Пакет "Тайный покупатель"
Пакет разработан на основе 10-летнего опыта работы с торговыми залами.
Нами разработаны типичные Стандарты работы с Клиентом в торговом зале, которые составляют часть Книги Продаж (активная ссылка). На основе Стандартов работы с Клиентами разработан типичный пакет для оценки работы сотрудников торговых залов «Тайный Покупатель».
Как показывает опыт, пакет подходит без доработки практически для 100% торговых залов и магазинов (исключение составляют супермаркеты).
Преимущества пакета «Тайный покупатель»:
- НЕ нужно выдумывать критерии оценки. Систематизированная оценка качества работы сотрудников торгового зала по конкретным критериям и Стандартам от вхождения в контакт до формирования лояльности Клиента.
- Субъективный фактор при оценке персонала исключается полностью, потому что оценщик просто ставит отметки напротив четко прописанных критериев и если нужно оставляет свои комментарии.
- Специально подготовиться для одной проверки не возможно (если сотрудники узнали о проверке и хотят пройти ее на «отлично»), потому что если сотрудник работает не на 100% качественно, то это проявится в каком-то критерии при нарушении какого-то Стандарта.
- Минимизация стоимости оценки. Для проведения оценки можно нанимать студентов, школьников за минимальные деньги, вместо специалистов, которые возьмут явно дороже.
- Оценку можно проводить «на бегу», т.е. если какой-то знакомый посетил торговую точку и поделился своими впечатлениями, Вам просто нужно будет сделать отметки в соответствующих колонках.
- На основе пакета НЕ ленивый Заказчик может самостоятельно разработать собственную Книгу Продаж.
Что входит в пакет:
- Инструкция по проведению оценки с указанием некоторых ролевых ситуаций для оценщиков.
- Таблица оценки, которая включает в себя:
2.1. Оценка Стандартов на внешний вид, принятых в деловом мире.
2.2. Оценка Стандарта по поведение в торговом зале.
2.3. Оценку Стандарта на работу с отказами, претензиями, провокационными вопросами Клиентов, а также на случаи с воришками.
2.4. Оценка Стандартов на работу со «сложными Клиентами»: хамами, грубиянами и т.д.
2.5. Оценка Стандарта на работу с очередью.
2.6. Оценка Стандарта на вступление в контакт.
2.7. Оценка Стандарта на выяснение потребности/ожиданий Клиента.
2.8. Оценка Стандарта на презентацию выбранного товара/ов для Клиента.
2.9. Оценка Стандартов на стимулирование к покупке.
2.10. Оценка Стандарта на расчет с Клиентом.
2.11. Оценка Стандарта на работу с сомнениями, возражениями и отказами.
2.12. Оценка Стандарта на управление конфликтной ситуацией.
Стоимость пакета: 15 000 рублей.
Фрагмент оценочной таблицы из пакета №1:
Приветствие + вступление в разговор. | ||
Стандарт | Речевой модуль | Оценка, % |
Сотрудник здоровается с Клиентами первым и сразу переходит к вопросу на установление контакта.
| Доброе утро! Добрый день! Добрый вечер! Здравствуйте, рады Вас видеть! Для постоянных Клиентов: Здравствуйте, рады Вас снова видеть! Хорошо, что Вы зашли! Вы у нас впервые? У нас сегодня акция, скидка 15% на такой-то товар. Вы, наверное, слышали про распродажу такого-то товара? В конце рабочего дня нужно себя побаловать, правда? Вы за подарком или себя порадовать? Вы за подарком или хотите купить что-нибудь для себя? Вы уже у нас были раньше и выбрали что-то для себя? Вы, наверное, пришли посмотреть наши новинки? |
|
Если в торговом зале много Клиентов сотрудник обязательно устанавливает визуальный контакт с каждым новым Клиентом и кивает ему головой, улыбаясь, что означает: «Я Вас вижу, здравствуйте! Вы – желанный гость». |
| |
Сотрудник всегда улыбается в присутствии Клиентов, когда разговаривает по телефону. Улыбка милая, спокойная и приветливая. |
| |
СРЕДНЕЕ СООТВЕТСТВИЕ «ИДЕАЛУ» |
|
Фрагмент оценочной таблицы из пакета №2:
Модель поведения эксперта | Модель поведения продавца - консультанта | Отметка | Комментарий |
5.2. Перебирайте предложенное, говоря: «что-то не то». | Уточнит, что именно не то и не так. После Вашего ответа предложит другие варианты. |
|
|
5.3. Спросите про сочетание товаров: «а если взять это и это?» | В идеале сразу предлагает сочетание товаров. Оказывает консультацию. Вы понимаете, что начали разбираться в сочетании товаров и сможете уже сами кому-то рассказать то, что узнали. |
|
|
Заказать тренинг-практикум
«Результативные продажи в торговом зале»