Избранное из истории двух праздничных вечеров или Деньги на ветер?

Какой подход к проведению корпоративных праздников и вечеров решать, конечно, руководителям. Очевидно, что "идейный" подход обойдется несколько дороже и по деньгам и по затратам времени сотрудников.  Но вот эта разница  и есть инвестиция в будущее, а не просто необходимые и вынужденные затраты.. Именно эти дополнительные затраты принесут   отдачу в будущем.

Кто может организовать такое мероприятие - вопрос. Свои сотрудники часто не готовы писать соответствующие сценарии и организовывать идеологическую часть. Ну да "ищущий пусть не перестанет искать". Такие организаторы есть.