Публикации

12.03.2010

Успех компании через удовлетворение истинного запроса собственника

Автор:Абу-Навас Василина

Цель работы любого консультанта, бизнес-тренера – удовлетворение запроса Заказчика. В докладе речь пойдет об удовлетворении запроса Заказчика через определение его истинного запроса в контексте реализации стратегической цели и...читать »


14.02.2010

«Как с помощью одного собеседования понять, что это «наш» человек?» (Часть 2)

Автор:Брюханова Татьяна

Часть вторая: Как из кандидатов, на 80% подходящих под требования вакансии, выбрать того «единственного и неповторимого»?читать »


09.12.2008

Уроки этикета

Автор:Мария Чуркина Мария Чуркина

11 сентября 2001 года мы с коллегой прибыли в город Самарканд. Туристический сезон заканчивался, и мы оказались единственными постояльцами частной гостиницы. Наш номер отвечал всем современным требованиям, было чисто, прохладно,...читать »


19.09.2008

Отчет о конференции Ассоциации личностного роста и саморазвития «Тренинги. Мировой опыт и перспективы развития». Дата проведения: 5 марта 2008

Автор:Василина Абу–Навас

Напомню, что в прошлом, 2007 году, Объединение «Практик» стало коллективным участников Ассоциации, а я, генеральный директор Объединения Василина Абу-Навас Василина Абу-Навас (автор этой статьи) действительным членом. В прошлом...читать »


12.08.2008

Определение формы и содержания будущего: Легенда, и как это работает. Стратегия для бизнеса. Основные критерии людей.

В прошлый раз мы разобрались с Вашим жизненным смыслом, стратегией, ценностями, правилами, с Вашей идеальной картинкой жизни. Возможно, кто-то уже начал действовать по системе Тайм-Менеджмента, а кто-то еще размышляет, стоит или...читать »


20.05.2008

Тайм-менеджмент

Автор:Василина Абу–Навас

Постоянная реализация истинного смысла всегда приводит к осуществлению мечты.читать »


07.02.2008

«Как с помощью одного собеседования понять, что это «наш» человек?»

Автор:Брюханова Татьяна

первая: Как пригласить на собеседование кандидатов, на 80% подходящих под требования вакансии?читать »


16.01.2008

«Почему новые сотрудники увольняются через 3 – 4 месяца? Как увеличить этот срок до 3 – 4 лет?»

Адаптация персонала – это приспособление работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде новой организации. От того, как проходит этот процесс, зависит, как быстро новый сотрудник...читать »


26.12.2007

«Успех своими руками» – как это было

Когда наш генеральный директор приехала с конференции по инвестированию в марте этого года и рассказала, что есть такие ребята, которые занимаются инвестированием с деньгами, без денег, да еще и мои одногодки, мне стало ОООЧЕНЬ...читать »


25.12.2007

А.В. Лысенко, генеральный директор СТО «Браво» Успех - это просто!

Автор:Эдуард Шишкин

Как Вы наверняка помните, наши дорогие читатели, в одном из номеров (№6, июнь) нашей газеты я не мог сдержать свои эмоции от посещения нескольких СТО, среди которых было «Браво» (причем аббревиатура СТО у этой компании...читать »


Показано: 1 - 10 из 35
<< В начало < Назад 1-10 11-20 21-30 31-35 Вперёд > В конец >>
Онлайн-консультация
Здравствуйте Василина,
Мы с вами встречались в Москве на  14-й Конференции портала TREKO.RU, которую  проводил  Викентьев Игорь Леонардович.
У меня есть 2 вопроса , которые я хотел бы с вами обсудить :
1. Если я правильно...
Consulting Trainings Products Home Mail