Электронный кейс "Полный пакет документов и методик для любой торговой компании "ANY-TRADE"

Сегодня уже вряд ли будет оспариваться тот факт, что в компаниях, в организациях бизнес-процессы должны быть выстроены, а значит, должны быть прописаны:

• Функции и должностные инструкции,
• Модели заработных плат,
• Технологии работы,
• Фирменные стандарты.

Что необходимо:

Нормировать и подсчитывать загрузку сотрудников,

• Разделять и правильно распределять функции,
• Стимулировать,
• Принимать на работу НЕ методом «психотыка» и т.д.

То есть проблема уважаемого руководителя не в том, что он это не понимает и не видит в этом необходимости, а в том, что не всегда есть время этим заниматься. Часто это не делается (или делается, но частично), ибо НЕ ясно:

• Кто это будет делать?
• Когда этим заниматься?
• Сколько времени это займет?
• Кто уже так делал?
• Что делать, если «в одном месте внедрим, а в другом – «вылезет»?

Поэтому мечта загруженного работой Руководителя выражена следующей фразой: «А нет ли уже готового пакета, универсального и опробованного, со всеми этими функциями, нормами, зарплатами, стандартами и инструкциями? Причем написанного «почти под меня» и «без воды» проверенными специалистами?»

Вот поэтому создан такой пакет. Он сконцентрировал/аккумулировал многолетний (с 1993 г.) наш опыт консультирования различных компаний (статистика работы с торговыми компаниями) не только в России, но и в странах СНГ, Балтии.

Это рабочий инструмент, который был разработан не «в принципе», а в ходе решения тысяч управленческих задач сотен предприятий. Не требует длительного и трудоемкого сопровождения, работает в отсутствие авторов-разработчиков. Внедряем и передаваем. Лишен сложных слов и малопонятных терминов.

Это уже готовые документы с прописанными функциями для сотрудников разных отделов и должностей, моделями заработных плат, технологиями и нормами работы, фирменными стандартами и упражнениями для проверки желательных качеств претендентов на вакансии.