Структурное Интервью

Подбор персонала во многих компаниях связан с тратой большого количества времени. Поэтому, компании часто вынуждены обращаться в кадровые агентства, или «ломать голову» над тем, как с минимальной тратой времени подобрать нужного кандидата. Более того, ни кто не застрахован от ошибок при найме персонала. Тем более, что на собеседованиях опытные кандидаты умеют правильно и красиво преподнести себя. Они знают все «правильные» ответы на Ваши вопросы.

Мы предлагаем готовый Консалтинговый Продукт, который называется «Структурное Интервью» (СИ). СИ разработан на основе более чем 5-ти летнего опыта работы собственного Кадрового Центра Объединения «Практик». С тех пор, как мы разработали СИ, мы закрыли Кадровый Центр, потому что нашим Заказчикам гораздо выгоднее купить СИ, чем платить от 10% до 20% годового оборота кандидата за услуги Кадрового Центра.

Стандартные СИ разработаны на основе усредненных требований к должностям.

В чем преимущества СИ и почему его выгодно приобрести:

  1. При правильном использовании СИ полностью исключается субъективный фактор при оценке кандидата. Вы просто подсчитываете баллы, которые набрал кандидат.
  2. Вы проверяете необходимые для должности критерии и компетенции с помощью кейсовых заданий и ролевых ситуаций, которые составлены таким образом, что ни один кандидат не сможет «обойти» «подводные камни», которые там заложены.
  3. В СИ уже приведены эффективные ответы на основании которых Вы сможете качественно оценить кандидата.
  4. Вы сможете адаптировать СИ для одной должности и под другие должности, а также использовать для проведения аттестаций.

Пакет СИ:

Документ

Высшее руководящее звено

Среднее руководящее звено

Линейные сотрудники

Телефонное интервью (ТИ)

2 400

1 800

1 200

Структурное интервью (СИ)

4 800

3 600

3 000

Критерии успешности должности

3 000

2 400

1 800

Модель компетенций должности

3 600

3 000

2 400

Инструкция по проведению оценки

бонус

бонус

бонус

ИТОГО

13 800

10 800

8 400

Время на оценку кандидата по пакету документов до принятия решения составляет:

ТИ: 40 – 55 минут.

СИ: 2 часа 55 минут  - 3 часа 15 минут.

Итого: от 3 часов 35 минут до 4 часов 10 минут.

ТИ: 35 – 55 минут.

СИ: 2 часа 10 минут – 2 часа 30 минут.

Итого: от 2 часов 45 минут до 3 часов 25 минут.

ТИ: 30 – 55 минут.

СИ: 2 часа 15 минут.

Итого: от 2 часов 45 минут до 3 часов 10 минут.

Перечень должностей:

Начальник отдела продаж

Главный бухгалтер

Генеральный директор

 

Администратор

Супервайзер

Руководитель отдела и т.д.

Сотрудники отдела продаж:

МАП (менеджер активных продаж);

МТО (менеджер текущего обслуживания);

ТП (торговый представитель);

Продавец-консультант.

Риэлтор (менеджер по продаже недвижимости)

Офис-менеджер

Бухгалтер

Обучение по скайпу – 2 400 руб/час

Очное присутствие на собеседованиях, помощь в оценке кандидатов (при проведении собеседования в г. Иркутск) – 4 000 руб/час

При покупке 2-х и более СИ скидка на 2-е и последующее СИ 40%.

 

Также можно заказать: Пакет "Должность"Пакет «Должность»

Чтобы получить более подробную информацию, свяжитесь с нами:

Телефон: (3952) 56-06-56;

E-mail: praktik(at)praktik-irk.ru

Онлайн-
консультация
Здравствуйте Василина,
Мы с вами встречались в Москве на  14-й Конференции портала TREKO.RU, которую  проводил  Викентьев Игорь Леонардович.
У меня есть 2 вопроса , которые я хотел бы с вами обсудить :
1. Если я правильно...
(3952) 56-06-56
16.06.2017

В мае 2017 года мы провели корпоративный тренинг «Работа с негативом и возражениями Клиента» для Фонда «Иркутский ботанический сад» (Иркутский контактный зоопарк).

Василина Абу-Навас, тренер: Какие же они удивительные, участники этого тренинга!!! Очень любят своих подопечных, знают всех по голосам, заботятся о них день и ночь!!! И хотят помочь людям почувствовать себя ответственными за каждого жителя зоопарка! Поэтому учились внимательно, старательно, отрабатывая на 100% все, что давалось на тренинге.... читать »

Consulting Trainings Products Home Mail