Критерии успешности должности; оценка результативности

Смысл/содержание

Рабочая функция

Письменно описывает критерии соответствия должности «идеалу».

Помогает сотруднику соответствовать критериям, делая их ясными и понятными. Определяет отношение сотрудников к успешности в рамках компании.

Делает рост сотрудника безопасным.

Помогает при отборе сотрудников на вакантные должности;

Используется при проведении аттестаций.

Определяет план развития и обучения сотрудников.

Чтобы получить более подробную информацию, свяжитесь с нами:

Телефон: (3952) 56-06-56;

E-mail: praktik(at)praktik-irk.ru

Онлайн-
консультация
Здравствуйте Василина,
Мы с вами встречались в Москве на  14-й Конференции портала TREKO.RU, которую  проводил  Викентьев Игорь Леонардович.
У меня есть 2 вопроса , которые я хотел бы с вами обсудить :
1. Если я правильно...
Consulting Trainings Products Home Mail